女子労働者
| Q1 | 勤務時間の短いパートの育児時間は |
| Q2 | 半日年休の場合の育児時間は |
| Q3 | パートの育児時間と短時間勤務制度は |
| Q4 | 育児時間の利用時間帯を定めることはできるか |
| Q5 | 育児時間を毎朝１時間として請求でるか |
| Q11 | 妊婦からの軽易な業務への変更要望に対し、軽易な業務を新設してでも対応しなければならないか |
| Q12 | 妊産婦が労基法上の管理監督者に該当する場合も時間外・休日・深夜労働をさせてはならないか |
| Q13 | 妊産婦の就労が禁止されている「著しく暑熱な場所」とは |
| Q14 | 変形労時間制で、産婦が「１日８時間を超える日は、早帰りしたい」と請求した場合どうなりますか |
年少労働者
| Q1 | 年少者を雇用するときの労働契約は |
| Q2 | 年少者を雇用するときには、親の同意書も必要か |
| Q3 | 年少者の賃金を親の口座に振り込んでいいか |
| Q4 | 年少者の労働時間等は |
| Q5 | 中学生を夏休みにアルバイトさせてもよいか |